Aus der Praxis für die Praxis.

Unsere Seminare und Schulungen werden von Fachkräften gehalten, die sich selbst regelmäßig inhaltlich aber auch im Bereich der eigenen Schlüsselqualifikationen weiter bilden.
Alle Veranstaltungen sind praxisnah und werden mit vielen Beispielen veranschaulicht.
In ansprechendem Ambiente kommen moderne Medien zum Einsatz und durch den Workshopcharakter wird es den Teilnehmern ermöglicht, sich aktiv zu beteiligen. Dieses Vorgehen erhöht die inhaltliche Akzeptanz bei den Teilnehmern.  Von unseren Kunden wird großer Wert auf die Ergebnisqualität der Trainingsmaßnahmen gelegt.

Ein Seminar, das den Teilnehmer nicht aktiviert und mit den neu erlernten Inhalten arbeiten lässt, ist wertlos.

Nicht das, was Sie passiv hören, sondern das, was Sie selbst praktisch angewendet haben und im eigenen Arbeitsablauf integrieren können, wird Sie auch für die bessere Bewältigung Ihrer künftigen Aufgaben qualifizieren! 

Wir gehen auf individuelle Belange der Teilnehmer ein – der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt.

Hier ein Auszug aus unserem Spektrum:

• Existenzgründerseminare
• Businessplan-Workshops                                                                   
• Rechnungswesen (intern und extern)
• Das 1x1 der Führungskraft
• Führungswissen für Nachwuchskräfte
• Beschwerdemanagement
• Kaufmännisches Grundwissen für Nicht-Kaufleute
• Konfliktmanagement
• Selbstorganisation und Zeitmanagement
• Teams führen
• Besprechungen organisieren
• Zielvereinbarungsgespräche souverän meistern
• Schlüsselqualifikationen
• MS Office (Outlook, Word, Excel)

Coaching

Wir kommen auch gerne zu Ihnen und begleiten Sie und Ihre Mitarbeiter in Einzelgesprächen oder Kleingruppen bei Veränderungsprozessen. Wir nehmen die Rolle neutraler Betrachter und Moderatoren ein und unterstützen Sie auf dem Weg Ihre spezifischen Fragestellungen zu lösen.

Coaching lehrt nicht, sondern hilft zu erkennen, sich zu bewegen, zu lernen und ist deshalb als Methode für die Aktivierung der Eigenbemühungen gemäß dem Grundsatz „Fördern und Fordern“ besonders geeignet.